Par Le Batonnier le mercredi 14 septembre 2022
Catégorie: Droit du divorce & social

Précision des motifs de licenciement et information du salarié : une faculté plutôt qu’une obligation de l’employeur

Aucune disposition n’impose à l’employeur d’informer le salarié de son droit de demander que les motifs de la lettre de licenciement soient précisés.

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